ブログ
●１，言った言わないの話。 ●２，納期の詰め 会社を組織化…
2012.4.14
会社を組織化していくために、今まで当然と思っていたこと、口頭で言っていたことを明文化していっています。 今日は、２つのルールを明文化したいと…
【幹部と社員は、次の次を考える】
2012.4.10
【幹部と社員は、次の次を考える】 最近、私が幹部に対してお願いしていることがある。 それは私を含め大多数の人に当てはまることだろうから、ここ…
１３年以上考えた問題がやっと解けた！！！(#･∀･)高校で成…
2011.12.05
高校で成績のイイ奴は茶髪でも怒られない さて、仕事に関係する問題なのだが、私の中で１３年以上納得のいく回答を得られなかった問題群がある。 案…
私は「○○」の仕事で採用されたので、その仕事はできません。そ…
2011.5.31
●導入 なんかshoichiで、この前から仕事の振り方に関することでごちゃごちゃしてる。 多分考え方がブレてる部分があるんだと思う。 まずは…
裏表のない、オープンな風土
2011.4.09
さて、私が担当している、●●●の会議、■■■の週会議、▲▲▲の会議を経て共通項を見つけた。 皆一様に「他人、自分、への意見や、カイゼン提案が…
社長が企画した社員旅行行きませんか！！！？？？【１５人で予算…
2011.2.22
拝啓 shoichi、HOLIC、関係者の皆様 御世話になっております、山本です。 毎々格別のお引き立てを賜り、有難うございます。 さて、定…
何故、彼氏彼女は束縛し、束縛されるのか ～とある私の友人の束…
2011.2.04
Ａさん そういや、昨日飲み屋でしていた、恋人に束縛されるっていう話。 あれが結構頭に残ってました。 私も友人と昔議論したテーマだったんで、よ…
一人一人スタッフを「成果を出せる、成長する方向に正しく導く」…
2010.10.28
一人一人スタッフを「成果を出せる、成長する方向に正しく導く」システムがないといけない。 2010年10月21日3:20 山本さん。 会社…
●幸福論● 僕と、僕に関する全ての人が、この文章によって少し…
2010.9.08
●幸福論● 僕と、僕に関する全ての人が、この文章によって少しでも「人生が幸せに」なるために。その3 ●幸せの質と量 さて、この項目では、「も…
●幸福論● 僕と、僕に関する全ての人が、この文章によって少し…
2010.9.08
●幸福論● 僕と、僕に関する全ての人が、この文章によって少しでも「人生が幸せに」なるために。その2 ●１事象→２感情 次に「１事象→２感情」…
●幸福論● 僕と、僕に関する全ての人が、この文章によって少し…
2010.9.08
●幸福論● 僕と、僕に関する全ての人が、この文章によって少しでも「人生が幸せに」なるために。その1 ●幸福論 幸福論。 僕が考える「幸せ」と…
【淀川バーベキュー！！】
2010.6.23
先々週末にて！ めっちゃ天気良かった！！ コーナンで、強力な水鉄砲買って、打ち合いしました！！ スタッフの娘さんも参戦。 彼女は強か…
